Työ ja hyvinvointi

Holiday Club

Yksilöllinen hyvinvointitieto edistää työssäjaksamista

Johtava suomalainen vapaa-ajan asumisen ja matkailun yritys Holiday Club tarjoaa asiakkailleen rentouttavia hetkiä. Myös oman henkilöstön jaksaminen on yrityksessä tärkeää. Hyvinvointianalyysi antoi Holiday Clubin esimies- ja johtotehtävissä oleville uutta näkökulmaa…

Liikuntakeskus Buugi

Ymmärrys asiakkaan elämästä vie personal trainerin työn uudelle asteelle

Jyväskyläläinen liikunta- ja hyvinvointipalveluita tuottavan liikuntakeskus Buugin personal trainerit hyödyntävät työssään Firstbeat Hyvinvointianalyysia. Sen avulla asiakkaan tilannetta, palautumisen riittävyyttä ja treenin toimivuutta voidaan arvioida useamman vuorokauden tietoihin perustuen. Firstbeat-mittauksen avulla…

TPA Andersson

Asiantuntijayritys kartoitti työhyvinvointinsa kulmakivet

TPA Andersson Oy:ssä toteutettu Hyvinvointianalyysi todensi, että palautuminen on avaintekijä henkilöstön työssäjaksamisen kehittämisessä. Oman kuormitustason tunnistaminen on sen kehittämisen edellytys. TPA Anderssonin kaikki 15 työntekijää osallistuivat innolla Hyvinvointianalyysiin TYKY-päivien yhteydessä….

Eka Synthomer

Sykevälimittauksella huomio työkykyyn

Eka Synthomer -yrityksen työntekijät saivat uusia työkaluja henkilökohtaisen kuormituksen ja palautumisen hallintaan.  Oululainen Eka Synthomer Oy valmistaa latekseja paperi- ja kartonkitehtaille. Yrityksessä käsitellään vaarallisia kemikaaleja, joten jo senkin takia työturvallisuuteen…

SQL Sentry

Firstbeat Hyvinvointianalyysi arvokas työkalu henkilöstön kehittämiseen

Amerikkalainen ohjelmistoyritys SQL Sentry arvioi ja kehitti henkilöstönsä hyvinvointia Firstbeatin Hyvinvointianalyysin avulla. SQL Sentry Inc:n ohjelmistokehityksen johtaja Rick Pittser kuuli alun perin Firstbeatista neljä vuotta sitten etsiessään keinoa seurata ja…

VR

Vaihteleva vuorotyö haastaa palautumisen

VR:n Pieksämäen Vetopalveluiden 42 veturinkuljettajaa saivat Firstbeatin mittarit rintaansa kolmeksi vuorokaudeksi viime syksynä.   Pieksämäen Vetopalveluiden työhyvinvointihankkeen tavoitteena oli arvioida työn fyysistä kuormitusta ja työstä palautumista. Samalla päästiin tukemaan tehokkaasti…

Moventas

Onnistumisen mahdollisuuksista on huolehdittava

Moventas-yhtiöiden toimitusjohtaja Mikael Laineen johtamisfilosofiassa työntekijöiden hyvinvoinnilla on tärkeä jalansija: Tärkeinä on yksilön oma hyvinvointi ja terveys. Sen jälkeen tulee onnellinen koti ja perhe-elämä. Vasta kolmantena prioriteettilistassa on työ. –…

Euromaster Oy

Hyvinvointikartoitus sytytti kipinän itsestä huolehtimiseen

Suomen Euromaster Oy:n koko henkilökunta osallistui hyvinvointikartoitukseen joulukuun 2009 ja helmikuun 2010 aikana. Rengasalan palveluita tarjoavassa yrityksessä on liki 400 työntekijää hallinnon, myynnin, rengasasennuksen ja pinnoituksen tehtävissä eri puolilla Suomea….

Affecto

Konkreettinen hyvinvointivalmennus lisäsi Affecton voimavaroja

IT-alalla toimivan Affecton henkilöstön hyvinvoinnissa tapahtui merkittäviä muutoksia Firstbeatin toteuttamassa hyvinvointivalmennusprojektissa. Puolen vuoden aikana stressinhallinta ja palautuminen paranivat, terveysliikunnan harrastaminen lisääntyi ja moni vähensi tupakointia. Projektiin osallistui viisikymmentä Affecton työntekijää…

Salon kaupunki

Salon syksyyn kuului liki 200 sykevälimittausta

Salon kaupunki päätti puuttua sairaspoissaoloihin ja tukea työntekijöiden jaksamista työhyvinvointihankkeessa, joka oli suunniteltu työyhteisön tarpeista lähtien. Työssä ja vapaa-ajalla koetun stressin vähentäminen oli hankkeen avainteema. Firstbeatin sykevälianalyysi oli hankkeen tärkeä…