Firstbeat

Työkykykartoitus

Ota Firstbeat Työkykykartoitus osaksi yrityksesi kaikkia työkykyjohtamisen prosesseja.

Yksilöiden hyvinvointi heijastuu koko organisaatioon. Firstbeatin Työkykykartoitus antaa jokaiselle työntekijälle keinot henkilökohtaisen hyvinvoinnin rakentamiseen ja tarjoaa vinkkejä työssäjaksamiseen ja palautumisen hallintaan.

Hyvinvoiva henkilöstö on
yrityksen kilpailuetu

Firstbeat Työkykykartoitus antaa jokaiselle työntekijälle keinot oman työhyvinvoinnin ja palautumisen kehittämiseen. Työkykykartoituksen avulla työpaikoilla on lisätty työtehoa sekä vähennetty stressiä ja sairauspoissaoloja. Se kertoo missä olette onnistuneet niin yksilöinä kuin organisaationa, ja mihin panostamalla voitte saada parhaat tulokset.

 

firstbeat_tyojahyvinvointi-yritykselle_kuvituskuva-01

Hyvinvointianalyysin kampanjat

Katso kampanjapaketit yrityksille tai osta Hyvinvointianalyysi itsellesi

Lue lisää


Työkyky tuo tulosta

Sairauspoissaolot ovat yrityksille merkittävä taloudellinen kuluerä. Niitä vähentävät toimet näkyvät nopeasti yrityksen tuottavuudessa.

mellano tuloksia

50 mitattua henkilöä

Sairauspoissaolopäivät laskivat
7,1 %:sta 3,9 %:iin.

synthomer tuloksia

Koko henkilöstö (36hlöä) mitattiin

Sairauspoissaolopäivät -600 päivää

kuurosäätiö tuloksia

50 mitattua henkilöä

Eläköityminen pystyttiin estämään-
30 000€ säästö vakuutusmaksuissa

Työkykykartoituksen hyödyt työpaikalla

thermometer@2xHenkilökohtainen mittaus ja palaute motivoi tutkitusti muutokseen

Ryhmäraportti näyttää miten henkilöstö voi ja missä on parannettavaa

euro@2xAuttaa kohdistamaan hyvinvointieurot tarvepohjaisesti

bulb@2xNäyttää henkilökohtaiset stressipiikit

project@2xHaitallinen stressi havaitaan mittaamalla palautumista ja tunnistamalla mahdollinen kuormitustekijä.

151109_FirstbeatIcon_Stress_GrayHaitallista stressi on silloin, kun se pitää elimistöä aktiivisena jopa levon ja rentoutumisen aikana.

bulletsection-image1

Hyödyt

Varmista henkilöstösi hyvinvointi

FP_HVA-Male-Stress-1Hallitse stressiä

Stressiä hallitseva työntekijä on tehokkaampi ja tekee vähemmän virheitä

Autamme tunnistamaan voimavaroja kuluttavat tekijät

85% työntekijöistä kokee tehokkuutensa lisääntyneen

 

FP_HVA-Female-Recovery-1Palaudu paremmin

Autamme palautumaan paremmin ja rakentamaan voimavaroja seuraavaa päivää varten

Vähentää sairauspoissaoloja jopa 30 %

 

FP_HVA-Female-Exercise-1Liiku oikein

Auttaa jokaista työntekijää löytämään sopivan tavan liikkua. Hyväkuntoinen keho kuormittuu vähemmän.

Todistetusti kannustaa työntekijöitä liikkumaan

 

Katso video

Mahdollisuus toteuttaa kohdistetusti

Työkykyjohtamisen työkalu

Uusien palvelumallien kautta mahdollisuus toteuttaa kohdistetusti tai koko henkilöstölle

Osana työterveystarkastusta

TYKY -päivien tai kuntoutusten yhteyteen

Riskiryhmien hyvinvoinnin arviointiin

 

firstbeat_hwcorporate_kuvituskuva-01

firstbeat_tyojahyvinvointi-yrityksille_software-01

Tyypillisesti Työkykykartoitus sisältää

Alkuinfon koko henkilöstölle

Firstbeat Hyvinvointianalyysin ja henkilökohtaisen raportin jokaiselle työntekijälle

Ryhmäraportit ja jatkotoimenpidesuositukset

Suurimman työkykyriskin omaaville henkilökohtainen ohjaus työterveyteen

 

Katso esimerkki yrityksen loppuraportista →
Katso esimerkki työntekijän raportista →

Kutsu meidät käymään tai pyydä tarjous

Kutsu asiantuntijamme käymään ja keskustelemaan, mitä Firstbeat Työkykykartoitus tuottaa yrityksellesi tai pyydä tarjous.

Jos asiasi on kiireellinen, voit myös soittaa suoraan Timo Sydänmaanlakalle numeroon +358 40 4830 842.

Marja Kanigan

”Firstbeat Työkykykartoituksen avulla saimme arvokasta tietoa siitä, miten henkilöstömme voi. Se auttaa asiantuntijoitamme löytämään heille sopivat tavat pitää huolta itsestään.”

– Henkilöstöjohtaja Marja Kanigan, EY
  • Syötä luku väliltä 1 - 100000.
  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

Löydä lähin palveluntarjoajasi

Ajankohtaista kategoriassa Työhyvinvointi

Lue kaikki julkaisut