Miten huomioida työn imu ja palautuminen esihenkilötyössä

Miten HR ja esihenkilöt voivat tasapainottaa työn vaatimuksia ja henkilöstön hyvinvointia?

Työn imu on merkittävä voimavara työyhteisössä. Se lisää motivaatiota, sitoutumista ja suoriutumista. Ilman riittävää palautumista se kääntyy kuitenkin helposti kuormitukseksi.

Tule mukaan tiistaina 27.1. klo 9.00-9.45 järjestettävään maksuttomaan webinaariin, jossa Cuckoon toimitusjohtaja Amel Gaily ja Firstbeatin johtava asiantuntija Jaakko Kotisaari kertovat, miten esihenkilö ja HR voivat tukea työn imua arjessa niin, että hyvinvointi ei jää tavoitteiden jalkoihin.

Webinaarissa saat mielenkiintoista tutkimusdataa palautumisesta sekä kuulet käytännön vinkkejä siihen, missä raja innostavan työn ja liiallisen kuormituksen välillä kulkee ja mitä sille voi tehdä. Webinaari on suunnattu sinulle, joka toimit esihenkilönä, HR-roolissa tai johdat tiimejä ja työkykyä organisaatiossa.

Aamun aikana kuulet:

• Miten tunnistaa kuormitus ajoissa?
• Kuinka tukea palautumista ilman, että tehokkuus kärsii?
• Millä tavoin työn vaatimukset ja palautuminen liittyvät toisiinsa?
• Miten rytmittää työtä kestävällä tavalla kiireisessä asiantuntijatyössä?

Tule mukaan linjoille tai kuuntele webinaaria vaikka aamukahvin lomassa. Kaikille ilmoittautuneille lähetetään myös tallenne webinaarista.

Ilmoittaudu mukaan täällä!