För Palmer Friskvård blev Firstbeat en ögonöppnare

“Lite läskigt, men också häftigt”. Så lät responsen när Palmer Friskvård lät sina kunder testa Firstbeats mätverktyg. Via Livsstilsanalysen får anställda en tydligare bild över sitt dagliga mående och mer kunskap om sin hälsa.

När Palmer Friskvård inledde sin verksamhet för 11 år sedan låg tanken i att kombinera personlig träning med kostrådgivning, behandlingar och coaching. Men det dröjde inte länge innan företaget riktade in sig mot friskvård för företag. Att jobba proaktivt och förebyggande blev deras affärsidé. Numera omsätter Palmers nästan 12 miljoner och hos dem jobbar sjukgymnaster, dietister, personliga tränare, massörer och naprapater.

– Förra året flyttade vi till ett större utrymme. Då bestämde vi oss för att det var dags att också erbjuda företagshälsovård. Vi byggde om, anställde en företagssköterska och blev huvudleverantörer av företagshälsa, berättar företagets grundare Fredrik Palmer.

– I samband med det upptäckte vi också Firstbeat via en tidningsartikel. Jag tyckte det lät otroligt att Firstbeat kunde leverera närmare 80 % i förändringsbeteende. Första kontakten med Firstbeats personal var övertygande och lät spännande.

Med Firstbeat kom nya möjligheter

Palmer Friskvård hade jobbat med hälsokontroller och hälsoprofiler under många år och det var dags att pröva något nytt. I satsningen på företagshälsa behövdes nya verktyg för att skapa nya unika helheter. Efter ett första test med Firstbeat var saken klar. Ett långsiktigt samarbete inleddes.

– Det var det väldigt enkelt att komma igång. Vi såg till att så många som möjligt från personalen fick utbildning av Firstbeat. Vi satsade på att använda verktygen så brett som möjligt. Vi inkluderar Firstbeat i mycket av det vi gör. Alla PT-kunder har till exempel tillgång till Firstbeats tjänster med hjälp av vår personal, säger Palmer.

– För Palmer Friskvård har testerna fungerat som en unik dörröppnare. Vår företagshälsovård har något nytt att erbjuda marknaden trots att vi ändå är ett rätt litet bolag.

På många arbetsplatser pågår jobbet dygnet runt. Att hjälpa anställda utöver den vanliga arbetstiden har blivit allt viktigare. Via Firstbeats Livsstilsanalys får anställda en tydligare bild över sitt dagliga mående och mer kunskap om sin hälsa.

– Många tror att vi kan lura oss själva, att vi kan gå hårt ut varje dag och maxa så mycket det bara går – hur länge som helst! Och där tycker jag att Firstbeat och en HRV-mätningarna är unika. Med dem kommer bevisen om hur vi faktiskt lever och mår på riktigt, säger Palmer.

– Om du vill ta hand om dina anställda, stärka kunskapen om din fysiska hälsa och förstå vad stress handlar om – då ska du definitivt testa Livsstilsanalysen! Där får du, allt svart på vitt.

En ögonöppnare för många medarbetare

– Den spontana reaktionen hos våra kunder har varit: “Lite läskigt, men också häftigt”. Många har fått viktiga aha-upplevelser som gör att de senare vill göra nya mätningar. Det går inte att fuska sig fram till goda resultat via det här ärliga verktyget.

90 % av alla sjukskrivningar hos Palmer Friskvård har hittills berott på psykisk ohälsa. Här kommer Firstbeat också in som en satsning på personalen. Återhämtningen är inte alla gånger lätt att mäta, men om Livsstilsanalysen visar på en dålig återhämtning är det högst troligt att det är just där förändringen ska påbörjas.

– Det bästa med Firstbeats mätningar är att de är så ingående och exakta. Under några dagar kan du göra en noggrann djupdykning. Dessutom är det roligt! Jag har själv gjort det fem gånger nu och det är fortfarande lika spännande. Uppföljningen är viktig och det gör vi också systematiskt med våra kunder. Vi ser till individens behov och kompletterar med den tjänst som behövs med tanke på resultaten. Dessutom fungerar det för alla branscher och alla sektorer. Alla är vi olika, men testerna funkar för alla!