Kaikki käyttäjätarinat kategoriassa Wellness
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
Tasapainoista arkea ja hyvää oloa maaseudun pienyrityksille
Kilpailukykyinen keskisuomalainen maaseutu -koulutushankkeen työhyvinvointiryhmässä otetaan askeleita kohti tasapainoista ja hyvinvointia tukevaa arkea.
BMW
”Mittaukset ovat herättäneet henkilöstämme tekemään parempia valintoja”
BMW:n tavoitteena on parantaa henkilöstön kokonaisvaltaista hyvinvointia. Tätä tavoitetta BMW on lähtenyt toteuttamaan yhdessä Firstbeatin kanssa.
Keskisuomalainen Oyj
”Ei ole hanketta, josta olisi tullut positiivisempaa palautetta”
Parempaan työssäjaksamiseen tähtäävä hanke herätti henkilöstöä kiinnittämään huomiota omaan kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin.
Satakunnan sairaanhoitopiiri
”Parasta Hyvinvointianalyysissa on koko paketti”
Satakunnan sairaanhoitopiirissä tarjottiin tänä vuonna henkilökunnalle mahdollisuus osallistua Firstbeat Työkykykartoitukseen yhtenä TYKY-toimintamuotona.
Vincit
Miten Euroopan paras työpaikka huolehtii omistaan?
Ohjelmistokehityksen asiantuntijayritys Vincit on valittu sekä Suomen että Euroopan parhaaksi työpaikaksi Great Place to Work -tutkimuksessa, eikä suotta.
Susanna Rahkamo, Pertec Consulting
”Kaikki johtaminen lähtee itsensä johtamisesta”
Rahkamo työskentelee johdon konsulttina Pertec Consultingilla, jossa hänen valmennustensa avainteemoja ovat motivaatio, innostuminen, rohkeus ja menestyminen.
Vakuutusyhtiö If
Vahinkovakuutusyhtiö If ihastui Firstbeat Työkykykartoituksen monikäyttöisyyteen
If kokeili ensimmäisenä Firstbeat Työkykykartoitus-palvelupakettia, jossa Hyvinvointianalyysit jalkautetaan yritysten käyttöön uudella helpolla tavalla.
HR4
Hyvinvointianalyysi mukana nostamassa myyntikatetta ja vähentämässä työterveyden kustannuksia
Hyvinvointianalyysi herätti henkilöstö- ja asiakaskokemusyritys HR4:n henkilöstön kiinnittämään enemmän huomiota omaan hyvinvointiin.
Suomen Kansallisooppera ja -baletti
Hyvinvointianalyysi antoi kutsumustyötä tekeville luvan ottaa rennommin
Miten löytää työn ja vapaa-ajan tasapaino kutsumustyössä? Hyvinvointianalyysi auttoi Kansallisoopperan- ja baletin yli 50-vuotiaita työntekijöitä tunnistamaan ja myöntämään jaksamisensa rajat.
Kuurojen palvelusäätiö
Hyvinvointianalyysi auttaa henkilöstökustannusten hallinnassa
Kuurojen palvelusäätiö päätyi Firstbeat-mittauksen ja Recover-valmennuksen yhdistelmään työeläkeyhtiö Varman suosituksesta.
