Kaikki käyttäjätarinat kategoriassa Wellness

Hyvinvointianalyysilla haluttiin tukea henkilöstön työhyvinvointia ennaltaehkäisyn kautta ja tuoda esiin jaksamiseen vaikuttavia tekijöitä.

Salon kaupunki aloitti Hyvinvointianalyysimittaukset vuonna 2011. Hankkeen ensimmäisessä vaiheessa sairauspoissaolot vähenenivät 30%.

Hyvinvointianalyysi konkretisoitui Helsingin liikuntavirastossa, kun kaksi sen työntekijää jäi lyhyen ajan sisällä uupumuksen takia sairauslomalle.

Finanssialan Keskusliitossa tehdään tietotyötä antaumuksella. Firstbeat Hyvinvointianalyysi antoi työntekijöille tiedon kuormituksen ja palautumisen tasosta sekä tarjosi yksilöllisen suunnitelman jaksamisen edistämiseen.

Firstbeatin Hyvinvointianalyysi tuli ajankohtaiseksi, kun TECA oli keväällä 2014 isojen muutosten keskellä ja uusimassa rakenteitaan.

Firstbeat Hyvinvointianalyysi tarjosi lastenkirurgian ja -gastroenterologian osasto 60:lle tietoa siitä, kuinka henkilöstö kuormittuu ja palautuu arjessaan.

Holiday Club halusi nähdä, kuinka Hyvinvointianalyysi toimii käytännössä ja mitä se konkreettisesti työhyvinvoinnin kehittämiseen voisi tarjota.

Jyväskyläläinen liikunta- ja hyvinvointipalveluita tuottavan liikuntakeskus Buugin personal trainerit hyödyntävät työssään Firstbeat Hyvinvointianalyysia.

TPA Andersson Oy:ssä toteutettu Hyvinvointianalyysi todensi, että palautuminen on avaintekijä henkilöstön työssäjaksamisen kehittämisessä.

Tänä keväänä alkoi Eka Synthomerin ja Precoverin yhteistyössä toinen mittausjakso, joka päätettiin tarjota kaikille Ekan työntekijöille.