Elämämme on mennyt enemmän tai vähemmän uusiksi hetkessä, mutta emme saisi lamaantua ja arjen pitäisi rullata. Työntekijöiden hyvinvoinnista on tärkeä huolehtia myös poikkeuksellisina aikoina.
Riikka LamminenContent Manager, Firstbeat
Työkyvyn johtaminen on avain organisaation menestykseen. Arjen valinnat, univaje ja organisaatiokulttuuri vaikuttavat merkittävästi työkykyyn.
Mitä työkykyjohtaminen tarkoittaa, mistä elementeistä se koostuu ja mitkä ovat sen tulokset? Näihin kysymyksiin saat vastauksen blogistamme.
Nina PaananenCustomer Success Manager, Firstbeat
Kenestäpä ei olisi mukavaa saada hyvää ja rakentavaa palautetta? Työelämässä palautteen antaminen jää usein esimiehen tehtäväksi, vaikka työkavereilta saatu palaute on aivan yhtä tärkeää.
Tässä blogissa tarkastellaan kolmen kuvitteellisen henkilön, rakennusmies Pertin, hammashoitaja Pirjon ja myyntipäällikkö Matin elämää työn kuormittavuuden ja arjen valintojen näkökulmista.
Niina KarstunenHyvinvointiasiantuntija, Firstbeat
Työyhteisöön mahtuu monenlaisia toimijoita ja toimintatapoja. Tässä blogissa tutustumme alisuorittajan, puurtajan ja kukoistajan ominaisuuksiin.
Heta Warto-TillanderPartner Manager, Firstbeat
Kaikki julkaisut kategoriassa työkykyjohtaminen
Miten kuormittavaa on bisnesseminaarin järjestäminen tai päälavalla puhuminen? Into ja adrenaliini kantavat, mutta positiivisestakin stressistä pitää palautua.
Riikka LamminenContent Manager, Firstbeat
Framery halusi selvittää työntekijöidensä stressiä ja palautumista sekä omien tuotteidensa vaikutusta hyvinvointiin Firstbeat Hyvinvointianalyysilla.
”Hyvinvointianalyysi herätti huolehtimaan kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista, eli saimme sitä kautta kipinän myös liikuntapuolen kehittämiseen.”
Kaikki käyttäjätarinat kategoriassa työkykyjohtaminen
Haluamme tarjota kaikille käytännön vinkkejä kehon ja mielen hyvinvoinnista huolehtimiseen.
Webinaari on kaikille avoin ja ilmainen – tule kuulolle!
Tämänkertaisen webinaarimme puhuja, Introspecta Oy:n perustaja, toimitusjohtaja ja Executive Coach Hannu Laakkonen, avaa ovia menestykseen.
Yrityksen tulevaisuus riippuu siitä, kuinka hyvin kauppa käy. Työhyvinvointiin satsaaminen on tärkein ja kannattavin sijoitus, jonka yritys voi tehdä.
Kaikki webinaarit kategoriassa työkykyjohtaminen
Firstbeat on mukana kertomassa Firstbeat Työkykykartoituksesta Esimies & Henkilöstö 2018 -tapahtumassa Helsingin Messukeskuksessa 4.–5. syyskuuta.
Firstbeat on mukana edistämässä parempaa työhyvinvointia Työhyvinvointi-messuilla 11.–13. syyskuuta Tampereen Messu- ja Urheilukeskuksessa.
Firstbeat kertoo työkyvyn ilosanomaa kolmatta kertaa järjestettävässä, moni- ja poikkialaisessa yritystapahtuma SHIFTissä.
Kaikki tapahtumat kategoriassa työkykyjohtaminen
Työkyvyttömyyseläkkeiden määrä kääntyi selvään kasvuun vuodenvaihteessa 2017–2018. Eläketurvakeskuksen (ETK) mukaan uusia työkyvyttömyyseläkkeitä alkoi viime vuonna yli tuhat enemmän kuin edellisvuonna, mikä vastaa 7 % nousua. Kehityksen suunta kääntyi päälaelleen myös…
Valtakunnallisesti Suomessa on lukuisia työnantajia, joiden palkkalistoilla on paljon 18-24 vuotiaita työntekijöitä. Työhyvinvoinnin toimenpiteitä on kohdennettu nuoriin aikuisiin melko vähän, vaikka nuorten työntekijöiden kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ja elämänhallinnan tukeminen on erittäin…
Kaikki uutiset kategoriassa työkykyjohtaminen
Työelämä ei ole enää entisensä. Oppaan avulla sinunkin yrityksesi voi painia työkykyjohtamisen raskaassa sarjassa.
Kaikki oppaat kategoriassa työkykyjohtaminen