Suurin osa huonosta johtamisesta on yksinkertaisesti seurausta puutteellisista itsensä tai ihmisten johtamisen taidoista tai ominaisuuksista, jotka eivät vain sovi vastuulliseen johtajan rooliin. Niin tai näin, huono johtaminen näkyy ennen pitkää paitsi yrityksen tilinauhassa myös henkilöstön vaihtuvuudessa.
Juho TuppurainenVaratoimitusjohtaja, Firstbeat
Mikä tekee työkykyjohtamisesta strategista? Ja mitä työhyvinvointi ja työkyky oikeastaan tarkoittavat? Tämän blogin avulla vältät strategisen työkykyjohtamisen sudenkuopat, ja menestyt!
Juho TuppurainenVaratoimitusjohtaja, Firstbeat
Etätyön ja teknologian tuomat joustot ja mahdollisuudet ovat ehdottomasti hyviä juttuja, mutta niiden kanssa on myös helppo mennä överiksi.
Tiina HoffmanLiikuntafysiologi, Hyvinvointiasiantuntija, Firstbeat
Firstbeat HRV Summit keräsi Helsingin Messukeskukseen lähes 500 paremmasta hyvinvoinnista ja suorituskyvystä kiinnostunutta osallistujaa.
Yö meni heräillessä, työpäivä hirveässä kiireessä, iltapäivä harrastuksissa ja ilta kännykkä kädessä – been there, done that? Pitkäkestoinen kuormitus ja stressi altistavat uupumukselle ja ovat suorassa yhteydessä mm. sydän- ja…
Tavoitteen saavuttaminen vaatii tylsän perustyön tekemistä, pieniä askeleita ja puuduttavaa etenemistä joka ikinen päivä.
Satu TuominenHyvinvointiasiantuntija, Firstbeat
Kaikki julkaisut kategoriassa työkykyjohtaminen
”Jatkuvalla seurannalla varmistamme, että olemme menossa oikeaan suuntaan”
Rakennetun ympäristön asiantuntija A-Insinöörit pyrkii rakentamisessa parhaisiin mahdollisiin ratkaisuihin kuuntelemalla, ennakoimalla ja innovoimalla. Saman strategian voi sanoa olevan käytössä myös yrityksen henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä, sillä idea Firstbeat Hyvinvointianalyysin käyttöönotosta lähti…
Teknologiayritys Siili Solutions kannustaa henkilöstöään ottamaan vastuuta omasta terveydestään. Siksi yritys haluaa antaa jokaiselle työntekijälleen mahdollisuuden ymmärtää oman tilanteensa kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin suhteen Firstbeat Hyvinvointianalyysin avulla. ”Lähes puolet Suomessa olevista työntekijöistämme…
Kaikki käyttäjätarinat kategoriassa työkykyjohtaminen
Jokaisen menestyvän yrityksen takana on johtaja, joka kehittää ja luotsaa omalla ajatellullaan, suhtautumisellaan ja toimintamalleillaan koko organisaatiota kohti kasvua ja kukoistusta. Siksi hyvällä johtajalla on liiketoimintaosaamisen lisäksi joukko fyysisiä, psyykkisiä…
Yrityksen tulevaisuus riippuu siitä, kuinka hyvin kauppa käy. Oli kyseessä sitten tuote, palvelu tai konsepti, on jokaisen yrittäjän ja yrityspomon unelmana kuunnella jatkuvasti tihenevää kassakoneen kilinää, ka-ching! Mahtavat – tai…
Valitse viisaasti, vastuu on aina viime kädessä itsellä. Webinaarin kautta tarkastellaan miten omaa työvirettä voi joko parantaa tai heikentää päiväkohtaisilla valinnoilla. Mitkä ovat sinun rutiinisi, jotka auttavat jaksamaan? Teetkö mahdollisesti…
Kaikki webinaarit kategoriassa työkykyjohtaminen
Johtamisen, esimiestyön ja henkilöstöhallinnon ammattilaisten vuoden merkittävin kohtaaminen eli Esimies & Henkilöstö 2018 -tapahtuma järjestetään Helsingin Messukeskuksessa 4.–5. syyskuuta. Firstbeat on mukana kertomassa todellisia, mitattuja tuloksia tuovasta fiksun työkykyjohtamisen ratkaisusta,…
Firstbeat on mukana edistämässä parempaa työhyvinvointia Työhyvinvointi-messuilla 11.–13. syyskuuta Tampereen Messu- ja Urheilukeskuksessa. Olet lämpimästi tervetullut tapaamaan tiimiämme osastolle A1029, jossa kerromme, miten syketeknologian kustannustehokas työkalu Firstbeat Työkykykartoitus auttaa työntekijöitäsi paremman…
Firstbeat kertoo työkyvyn ilosanomaa kolmatta kertaa järjestettävässä, moni- ja poikkialaisessa yritystapahtuma SHIFTissä. Inspiroivassa kaksipäiväisessä businessfestivaalissa haastetaan kaikki se, mikä on normaalia ja pohditaan uusia näkökulmia teknologian vaikutuksesta yksilöihin, työelämään ja…
Kaikki tapahtumat kategoriassa työkykyjohtaminen
Työkyvyttömyyseläkkeiden määrä kääntyi selvään kasvuun vuodenvaihteessa 2017–2018. Eläketurvakeskuksen (ETK) mukaan uusia työkyvyttömyyseläkkeitä alkoi viime vuonna yli tuhat enemmän kuin edellisvuonna, mikä vastaa 7 % nousua. Kehityksen suunta kääntyi päälaelleen myös…
Hyvinvointi työelämässä vaatii konkreettisia ja päivittäisiä pieniä tekoja. Siksi on tärkeää, että hyvinvointiasiat ovat esillä paitsi organisaation strategiassa myös henkilöstön johtamisessa ja jokapäiväisessä työarjessa. Uuden Firstbeat Champion -koulutuksen avulla saat…
Valtakunnallisesti Suomessa on lukuisia työnantajia, joiden palkkalistoilla on paljon 18-24 vuotiaita työntekijöitä. Työhyvinvoinnin toimenpiteitä on kohdennettu nuoriin aikuisiin melko vähän, vaikka nuorten työntekijöiden kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ja elämänhallinnan tukeminen on erittäin…
Kaikki uutiset tapahtumassa työkykyjohtaminen
Työelämä ei ole enää entisensä. Oppaan avulla sinunkin yrityksesi voi painia työkykyjohtamisen raskaassa sarjassa.
Kaikki oppaat kategoriassa työkykyjohtaminen