Yrityksen hyvinvointistrategia – mikä se on ja miten se tehdään?
Työhyvinvointia tulee johtaa kuten muitakin yrityksen osa-alueita, eikä se onnistu ilman toimivaa hyvinvointistrategiaa, johon koko työyhteisö on sitoutunut.
Työkykyjohtamisen trendit ja keinot 2021: Kysymyksiä ja vastauksia
Henkilöstön työkyky ja hyvinvointi kuuluvat osaksi organisaation strategista johtamista sekä ylimmän johdon agendaa. Etätyön yleistyminen, kuormittumisen riski ja muut ilmiöt vaativat uusia toimintatapoja. Ennakoiva työkykyjohtaminen näkyy myös viivan alla. Työkykyjohtamisen…
Työkykyjohtaminen 2021 – katsaus poikkeusajan trendeihin ja keinoihin
Strateginen työkykyjohtaminen on noussut poikkeusaikojen myötä yhä vahvemmin HR-osaajien ja ylimmän johdon agendalle. Onhan hyvinvoiva ja motivoitunut henkilöstö yrityksen tärkein voimavara. Ennakoiva ja systemaattinen ote tuo tulosta, kun työtehon laskua…
Miten huolehtia kehon ja mielen hyvinvoinnista arjen muutosten keskellä?
Haluamme tarjota kaikille käytännön vinkkejä kehon ja mielen hyvinvoinnista huolehtimiseen.
Webinaari on kaikille avoin ja ilmainen – tule kuulolle!
OP Ryhmä: Firstbeat Life strategisen työhyvinvoinnin johtamisen ja henkilöstön tukena muutoksissa
Kun OP Ryhmän kokoisessa organisaatiossa satsataan strategisesti työhyvinvointiin ja työkykyyn, vaikuttaa se tuhansien ihmisten elämään. Firstbeat Life -palvelu on jo yli 3000 OP-ryhmäläisen hyvinvoinnin ja arjen kuormituksen hallinnan tukena. Johdolle…
Miksi johtaa työkykyä?
Työkyvyn johtaminen on avain organisaation menestykseen. Arjen valinnat, univaje ja organisaatiokulttuuri vaikuttavat merkittävästi työkykyyn.