Mandare Oy:n perustaja Marjo Huhtala testasi oman hyvinvointinsa juuri kun oli perustamassa uutta yritystään. Hyvinvointianalyysi sai hänet pysähtymään ja ottamaan askeleen kohti aitoja muutoksia. Erityisesti palautumisen tärkeys korostui yrittäjän arjessa, jotta…
Unesta on helppo tinkiä, mutta jatkuva univaje tekee ihmisen tehottomaksi ja jopa sairaaksi.
Satu TuominenHyvinvointiasiantuntija, Firstbeat
Helsingin kaupungin Liikuntaviraston johtoryhmä on osallistunut Hyvinvointianalyysi-mittaukseen kolme kertaa ja haluaa jatkossa tehdä mittauksen vuosittain. He halusivat nostaa esille työntekijöiden jaksamisen ja ehkäistä uupumusta hyvissä ajoin. Firstbeatin Hyvinvointianalyysi koettiin yksinkertaiseksi…
Henkinen kuormittuminen ja stressi ovat organisaation toiminnan kannalta merkittävimpiä henkilöriskejä.
Tuntuuko hyvinvoinnin mittaaminen sinusta turhalta jutulta tai epäröitkö seurantamittauksen tarpeellisuutta? Tämä blogi vastaa mietteisiisi.
Jaakko KotisaariHyvinvointiasiantuntija, Firstbeat
Psykologi Satu Kaski (Clear Mind Oy) käyttää Firstbeat Hyvinvointianalyysia työssään niin työterveysasiakkaiden kuin urheilijoiden ja esimiestenkin kanssa sekä hyvinvoinnin arvioinnissa että tehtyjen muutosten vaikuttavuuden seurannassa. Katso Satu Kasken haastattelu
Firstbeatin toimitusjohtaja Joni Kettunen kommentoi itsemittaamisen yhdistämistä terveydenhuoltoon ja sen vientimahdollisuuksia Tekniikka & Talous -lehden artikkelissa Muoti, joka voi pelastaa Suomen. – En tiedä, onko yhtään maata, joka pystyisi nykyisellä kulurakenteella…
Työpahoinvointi on suomalaisen työelämän rahareikä. Hyvinvoiva yksilö on siksi yrityksen tärkein kilpailuetu, johon kannattaa panostaa.
Juho TuppurainenLiiketoimintajohtaja, hyvinvointi, Firstbeat
Henkilöstö- ja asiakaskokemukseen erikoistunut HR4 halusi syyskuussa 2014 tukea oman henkilöstönsä työhyvinvointia ja tarjota mahdollisuuden tutustua Firstbeatin Hyvinvointianalyysiin, joka kuuluu myös HR4:n palveluihin osana isompaa kokonaisuutta. HR- ja tutkimusammattilaiset saivat…
Tehokkain keino flunssan välttämiseen on oman vastustuskyvyn vahvistaminen ja ylläpitäminen terveellisillä elintavoilla.
Samoin kuin urheilija pyrkii ajoittamaan huippukuntonsa harjoittelua rytmittämällä, ei työntekijäkään voi antaa itsestään jatkuvasti 100 %.
Satu TuominenHyvinvointiasiantuntija, Firstbeat
Etätyö on yritykselle merkittävä kilpailuetu ja rekrytointivaltti, sillä se lisää samalla kertaa sekä työntekijän elämänlaatua että yrityksen tuottoprosenttia.
Tuire TenkulaBusiness Development Manager, Firstbeat