Mitä on työkykyjohtaminen?
Mitä työkykyjohtaminen tarkoittaa, mistä elementeistä se koostuu ja mitkä ovat sen tulokset? Näihin kysymyksiin saat vastauksen blogistamme.
Palaute on työelämän kaivattu ja käyttämätön voimavara
Kenestäpä ei olisi mukavaa saada hyvää ja rakentavaa palautetta? Työelämässä palautteen antaminen jää usein esimiehen tehtäväksi, vaikka työkavereilta saatu palaute on aivan yhtä tärkeää.
Huomioitko työsi kuormittavuuden arjen valinnoissa?
Tässä blogissa tarkastellaan kolmen kuvitteellisen henkilön, rakennusmies Pertin, hammashoitaja Pirjon ja myyntipäällikkö Matin elämää työn kuormittavuuden ja arjen valintojen näkökulmista.
Join the winning team! Oletko etsimämme osaaja?
Firstbeat on kansainvälinen hyvinvoinnin, huippu-urheilun ja kuluttajatuotteiden parissa toimiva yritys, jonka kehittämä sydämen sykevälianalyysi auttaa parantamaan suorituskykyä ja hyvinvointia. Firstbeat työllistää yli 60 henkeä. Haluatko tulla mukaan kansainvälistyvään huipputeknologian yritykseen…
Riittävä ja palauttava uni UKK-instituutin liikkumisen suosituksen perustana
UKK-instituutin uudistettu aikuisten liikkumisen suositus korostaa reippaan ja rasittavan liikkumisen sekä lihaskuntoharjoittelun lisäksi nyt myös kevyempää liikuskelua.
Satu TuominenHyvinvointiasiantuntija, Firstbeat
Wellbeing Booster -hanke: Firstbeat Hyvinvointianalyysi hyödyllinen ratkaisu työhyvinvoinnin parantamisessa
Uudenlaisen digipalvelun vaikutusta työhyvinvointiin testattiin laajassa työhyvinvoinnin yhteishankkeessa, jossa olivat mukana Sitra, Fortum, Ilmarinen, Kone, Varma, Microsoft, Taltioni, Diacor Terveyspalvelut ja Suomen terveyspalvelut. Hankkeen tavoitteena oli parantaa työntekijöiden hyvinvointia…
Koti kunnossa, elämä epäjärjestyksessä? Kokeile SCAMPER-menetelmää
Kodin lisäksi on hyvä miettiä välillä myös oman elämän siivoamista ja järjestelemistä. Kokeile vaikka SCAMPER-menetelmää.
Siitä puhe, mistä puute – Tiesitkö tämän unesta ja univajeesta?
Unesta on tullut sekä aikamme uusi musta että musta surma, eikä suinkaan syyttä suotta: ihmiset nukkuvat nykyään huonommin kuin koskaan.
Huono johtaminen syö bisnestä ja karkottaa tekijät
Suurin osa huonosta johtamisesta on yksinkertaisesti seurausta puutteellisista itsensä tai ihmisten johtamisen taidoista tai ominaisuuksista, jotka eivät vain sovi vastuulliseen johtajan rooliin. Niin tai näin, huono johtaminen näkyy ennen pitkää paitsi yrityksen tilinauhassa myös henkilöstön vaihtuvuudessa.
Juho TuppurainenLiiketoimintajohtaja, hyvinvointi, Firstbeat
Salon kaupunki: Salossa on tehty 1500 Hyvinvointianalyysia – jatkoa seuraa
Salon kaupunki aloitti Hyvinvointianalyysimittaukset vuonna 2011 tavoitteenaan vähentää sairauspoissaolojen määrää. Jo hankkeen ensimmäisessä vaiheessa sairauspoissaolot vähenivät 30%, mikä kannusti jatkamaan työhyvinvointihanketta. Kevääseen 2015 mennessä Salon kaupunki on toteuttanut kaikkiaan 1500…
Lue asiakastarinamme: Hyvinvointianalyysi teki tehokkaasta tuottavan
Mandare Oy:n perustaja Marjo Huhtala testasi oman hyvinvointinsa juuri kun oli perustamassa uutta yritystään. Hyvinvointianalyysi sai hänet pysähtymään ja ottamaan askeleen kohti aitoja muutoksia. Erityisesti palautumisen tärkeys korostui yrittäjän arjessa, jotta…
Vältä nämä strategisen työkykyjohtamisen 6 sudenkuoppaa, ja menesty!
Mikä tekee työkykyjohtamisesta strategista? Ja mitä työhyvinvointi ja työkyky oikeastaan tarkoittavat? Tämän blogin avulla vältät strategisen työkykyjohtamisen sudenkuopat, ja menestyt!
Juho TuppurainenLiiketoimintajohtaja, hyvinvointi, Firstbeat
Mistä löytää motivaatio liikkumiseen, jos ei jaksa eikä kiinnosta?
Liikunnan aikaansaama ilo ja hyvänolontunne eivät ole kaikille riittäviä motivaattoreita. Mikä motivoi liikkumaan, kun pyykkilautavatsa ei innosta?
Case Helsingin Liikuntavirasto: Hyvinvointianalyysi pysäyttää tarkastelemaan jaksamista
Helsingin kaupungin Liikuntaviraston johtoryhmä on osallistunut Hyvinvointianalyysi-mittaukseen kolme kertaa ja haluaa jatkossa tehdä mittauksen vuosittain. He halusivat nostaa esille työntekijöiden jaksamisen ja ehkäistä uupumusta hyvissä ajoin. Firstbeatin Hyvinvointianalyysi koettiin yksinkertaiseksi…
Tiedätkö, miten työympäristö vaikuttaa työkykyysi ja hyvinvointiisi?
Etätyön ja teknologian tuomat joustot ja mahdollisuudet ovat ehdottomasti hyviä juttuja, mutta niiden kanssa on myös helppo mennä överiksi.
Tiina HoffmanLiikuntafysiologi, Hyvinvointiasiantuntija, Firstbeat
Suomalaisten palautuminen heikointa kesäkuussa – hyvinvointia kannattaa seurata säännöllisesti
Palautumiskyky voi muuttua nopeasti, joten omaa ja muiden jaksamista kannattaa seurata säännöllisesti.
Satu TuominenHyvinvointiasiantuntija, Firstbeat
”100 pisteen palautumista” – Miten startup-yrittäjä, koristähti Juho Nenonen sen tekee?
Susijengi-pelaaja Juho Nenonen on paitsi huippu-urheilija myös startup-yrittäjä. Kiireistä huolimatta koripalloilijan palautuminen on lähes täydellistä. Miten ihmeessä?
Juho NenonenVieraskirjoittaja
Firstbeat HRV Summit: ”Nopea nukahtaminen voi johtua karmeasta univajeesta”
Firstbeat HRV Summit keräsi Helsingin Messukeskukseen lähes 500 paremmasta hyvinvoinnista ja suorituskyvystä kiinnostunutta osallistujaa.